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17.11.2020 | 歴史

[新訳]貞観政要 組織のリーダーにとっていちばん大切なこと

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発行元 呉兢 .

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    商品基本情報

    • 訳者:  田口佳史
    • 発売日:  2018年01月19日
    • 出版社:  PHP研究所
    • 商品番号:  4430000008395
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    ここ10年近く、『貞観政要(じょうがんせいよう)』は半ばブームの様相を呈している。『貞観政要』という書物は、300年という長期政権を築いた中国・唐王朝の二代皇帝だった太宗(たいそう)=李世民(りせいみん)と、彼を取り巻く名家臣たちとの言行録。その問答を通して、トップと部下はどのような関係であるべきか、何が組織寿命の長短を分けるのか、リーダーにとって必要不可欠な心得とは何か……等が浮かび上がる。5章構成からなる本書は、原田種成著『新釈漢文大系 貞観政要(上・下)』(明治書院)という大部の書に拠り、35編の言行録を厳選したうえで、それぞれに【書き下し文】【新訳】【解説】を記載している。とくに【解説】は唐王朝時代の解説にとどまらず、そこから学びとれる教訓を現代の視点から説き、組織社会の難題を克服するヒントを提供してくれる。究極のマネジメントを磨くことができる必読古典を、斯界の第一人者が編訳。 【PHP研究所】

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理想のリーダーと組織論を論じた本ですね。
国でも企業でも、リーダーがダメだと、組織はボロボロになるし、また、リーダーがしっかりしていも、組織がダメだと、うまくいかないし、リーダーと組織が一緒に良くならないと、うまくいきませんね。
日本の公務員でダメなのは、未だに、キャリア制度が残り、天下りや渡りといって、退職金をもらいまくって、辞めるという最悪な風習が残っているので、話になりません。公務員制度改革が叫ばれても、全く、うまくいかないので、国の政策も全く、うまくいきません。
また、某家具メーカーも父親と娘で、跡目争いをして、会社が二つにわれて、どっちもうまくいっていません。これも企業の中でのリーダーと組織の問題ですね。
まあ、話がそれましたが、この本では、あるべきリーダーと組織論を語っていますね。
とてもわかりやすいですね。