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12.11.2020 | 歴史

上司は部下に仕えなさい! 新時代のリーダーシップ論

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発行元 鳥居正男 .

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    商品基本情報

    • 著者:  鳥居正男
    • シリーズ名:  上司は部下に仕えなさい! 新時代のリーダーシップ論
    • 発売日:  2014年02月28日
    • 出版社:  マガジンハウス
    • 商品番号:  4912463740001
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    会社や部署の業績は、現場で働く部下の力量で決まる。自主性がない、やる気が見えない、マイペース、冷めている、頑張っているのに成績が悪い……。そんな部下に対して、上司はいかなる態度と姿勢で向き合い、導いていけばよいのか。部下が本来持っている仕事力を120%引き出し、モチベーション高く働いてもらうには、まず上司自身の価値観を変えなければいけない。係長から社長まですべての管理職におくる、業績V字回復の秘策がここにある。

    ・社員の不安と不満が企業を衰退させる。

    ・業績向上の方程式は「人+製品+職場環境」。

    ・5パターンに人間性別、部下との接し方。

    ・安心して仕事を任せられる部下の5つの条件。

    ・部下に声をかける際の8つの注意点。

    ・どんな部下でもやる気が出る5つの方法。

    ・部下に仕事を任せる際の7つのポイント。

    ・努力をしても成績が上がらない部下がいたら。

    ・5つの正しい部下の叱り方。

    ・実務に長けた人と、いい上司は別である。

    ・軸のブレない上司になれ。

    ・管理職の8つのあるべき姿。

    ・管理職としての使命。

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